招商经理（化妆品、餐饮、女装）
岗位职责：
1、负责百货各业态的招商管理工作；
2、收集、调查和整理业态业种品牌资料，建立集团招商品牌资源库；
3、组织业态业种的市场调查与市场分析，了解市场发展趋势；
4、组织竞争对手的发展动态调查；
5、招商品牌供应商拓展与维护；
6、审核新引进品牌供应商；
7、审核商户要求增加的附属品牌；
8、组织招商品牌供应商的考核、淘汰等工作以及招商附属品牌的准入；
9、组织淘汰品牌关系的追踪、日常维系工作。
10、招商过程管理
根据商业规划和相关部门提出的招商建议，提出商业招商组合建议，进行招商信息发布、谈判及合同签订工作
11、招商后续管理
（1）负责审核商户合同变更，装修效果图、施工图纸；
（2）对新入驻专柜的装修工作以及竣工进行验收；
（3）做好与新商户及商业单店其他部门的沟通衔接工作，并参与商户撤柜申请。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销及管理等相关专业；
2、具有3年以上大型购物中心（购物广场或超大型百货商场）招商管理经验；
3、具有较好的商业管理经验、客户和品牌资源、招商技巧和谈判能力。
品牌宣传主管/文案
岗位职责：
1、负责公司的对外宣传工作；
2、负责撰写新闻稿及媒体的相关工作对接。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，新闻媒体等相关专业；
2、有媒体工作经验或在企业负责宣传工作的同岗位工作经历；
3、擅长写作，文笔功底好。
人力培训主管/专员
岗位职责
1、对培训需求进行调研建立简历课程体系，对培训过程的实施，培训结果的评估；
2、员工的岗前培训；
3、日常的培训宣传；
4、企业文化建设。
任职要求：
大专以上学历，具体1年以上人事培训经验，性格外向，善于沟通
招聘主管/专员
岗位职责：
1、根据各部门用人需求进行人员招聘；
2、招聘渠道的拓展及维护；
3、校园招聘的开展；
4、办理入职等相关手续。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有招聘的相关工作经验，能独立负责招聘工作；
3、熟悉劳动法法规，能合理规避用工风险。
管理培训生—门店运营管理
良好的发展空间：见习主管→主管→处长助理→处长→店长→区域经理→营运总监……；
岗位职责：
在门店协助店长进行商品订购、陈列展示、促销策划、市场调研、数据分析及排班、值班、运营管理等工作，为我们的顾客提供优质服务。
任职要求：
1、应届毕业生；
2、专业不限，大专及以上学历，对零售行业有深厚兴趣，追求个人发展。
网站客服
岗位职责：
负责客户咨询和投诉，以及商品的推广。
任职要求：
中专及以上学历，性格外向，有电商客服或者推广经验。
网站运营管理
岗位职责：
负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
任职要求：
大专及以上学历，性格外向，2年及以上线上运营管理经验。
信息运维
岗位职责：
1、负责制订公司信息化系统建设、年度实施计划
2、负责制定公司信息化管理制度、制定信息化标准规范、建立公司信息化评价体系
3、负责制定公司信息化培训计划
4、负责编制公司信息工作年度预算；参与制定公司年度预算计划的讨论过程。
5、负责公司ERP等信息系统项目(或其后续项目)的论证、引进（或开发）与实施，组织信息系统与企业状况之间关系的分析，确保公司信息系统的顺利上线运行
6、负责公司ERP等信息管理系统的日常维护及升级
7、负责内部局域网建设以及各分支机构间专用数据网络的建设，并保障其畅通
8、对重要的经营数据（如门店营运、采购配送等）数据进行实时的监控，并对异常数据的及时提报
9、负责公司OA、上网行为等办公信息系统实施、管理、维护
10、 负责数据统计、分析
任职要求：
大专以上学历，信息运维2年及以上工作经验
超市主管/百货楼层主管
岗位职责：
1、门店运营的现场管理；
2、促销等活动的谈判；
3、人员管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、应届毕业生优先考虑。
超市财务文员
岗位职责：
负责门店的资金管理：每日现金报表及营业报表的统计，准确收取和管理每日的营业款，并保证金额的准确性，备用金及营业款真实准确。
任职要求：
会计等相关专业，大专及以上学历。
超市收银员
岗位职责：
1、为顾客办理消磁及结账手续；
2、为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、会简单使用电脑；
3、有同岗位工作经验者优先考虑。
超市理货员
岗位职责：
1、严格执行卖场服务规范，做到仪容端庄，仪表整洁，礼貌待客，诚实服务，严格遵守各项服务纪律；
2、注意查看商品有效期，防止过期商品上架销售，临期商品及时记录并上报；
3、了解卖场的整体布局和商品陈列的基本方法，并随时对责任区域内的陈列商品进行整理；
4、搞好商品、设备、货架与通道责任区的卫生，保证清洁；
5、随时了解责任区域内商品销售的动态，上报补货需求，及时完成补货工作。
6、注意防止商品损坏和失窃；
7、对顾客的合理化建议要及时记录，并向门店店长汇报。
任职要求：
1、初中以上学历，年龄55周岁以下；
2、身体健康，无传染性疾病。
